多様な価値提供に対応できる
Business Case Study
セキュリティスペシャリストの育成を目指して
グローバル水準のスキル証明として CompTIA 認定資格を導入
取得対象者 ソフトウェア開発部門 品質保証部門
取り組みの背景
ブラザー工業では、従来より “ At your side. ” というコーポレートメッセージを掲げ、お客様視点で事業を 進めてきましたが、すべての事業において、今まで以上に多くのお客様とつながり、継続的な価値提供を 果たす事で、ビジネスモデルおよび事業ポートフォリオの変革を目指しています。 お客様とのつながりの強化・拡大 あらゆる事業で製品がネットワークに接続し、クラウドサービスと連携した新たな顧客価値提供が進んでい ます。お客様に新たな機能やサービスを提供できるようになった一方、お客様の重要な情報資産や個人情報 を預かるケースも増えています。お客様に安心してご利用頂ける製品やサービスを開発するために、各事業 でセキュアな開発プロセスを構築するだけでなく、製品や顧客環境を深く理解した上で、活動をリードでき るセキュリティスペシャリストの育成が急務となっています。 CompTIA 認定資格の導入
ブラザー工業株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町１5 番 1 号 global.brother/ja
CompTIA Security+ ハイブリッドなエンタープライズ環境のセキュリティ態勢を評 価し、適切なセキュリティソリューションを推奨、実装できるスキルを評価する認定 資格。サイバーセキュリティに関連する技術、用語、手法、ツールの最新トレンドに 対応することから、実業務で活用することができます。 CompTIA PenTest+ 最新のペネトレーションの手法やネットワークのレジリエンス を判断するために必要となる脆弱性評価と管理などのスキルを評価する認定資格。ペ ネトレーションテストの認定資格で唯一、実践的なパフォーマンスベース試験を実施 する認定資格です。
「各事業の製品・サービスのセキュ リティ強化をリードする自覚と責 任を育成する為には認定資格が必 要と考えました。エンジニアだけ でなく、様々な職種の従業員に適 切なレベルのプログラムを備え、 海外子会社でも受講できるグロー バルな資格制度であることから CompTIA を採用しました。」 開発センター ソフト技術開発部 グループ・マネジャー 松田 誠 様
※ いずれの認定資格も規格ISO/ANSIより認定を受けています。
取り組み
各事業に一定水準のスキルを持つ人材の配置を 会社全体の製品情報セキュリティを推進する部隊が 各事業に配置する 開発系/品質系セキュリティスペ シャリスト、プロジェクトの開発リーダー、開発指 導者、開発担当者 への育成を進めています。 育成プログラムには CompTIA Security+ 、 CompTIA PenTest+ が導入されます。 期待される成果： • 情報セキュリティに関する幅広い知識を習得する ことで、開発の実務にすぐに活用できる • 得た知識をもとに更なる情報収集の足掛りになる • 社内外のステークホルダーと共通言語で円滑に 情報交換が可能に 育成計画は、セキュリティスペシャリストは 2023年度から2年。開発リーダー、開発指導者、 開発担当者は2019年度から6年としています。
導入の CompTIA 認定資格 ■ CompTIA Security+ ■ CompTIA PenTest+
「ブラザーグループのコーポレートスローガンである “At your side.” の体現には、多様な角度 からお客様とのつながり持ち、お客様をより深く知ることが重要です。お客様に安心してブラ ザーとのつながりを持ち続けていただくためにはサイバーセキュリティは欠くことができませ ん。社員が自信を持ってサイバーセキュリティに取り組むために CompTIA の資格制度を活用 していきます。」
開発センター ソフト技術開発部 チーム・マネジャー 松田 宗久 様
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