CORPORATE CASE STUDY
Internes Aus- undWeiterbildungskonzept: IT-HAUS ist dreifaches CompTIA Authorized Service Center
IT-HAUS istmitmehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300Mitarbeitern eines der führenden deutschen IT-Systemhäuser. CompTIA-Zertifizierungen gehören bei demFöhrener Unternehmen zum festen Bestandteil der technischen Ausbildung.
IT-HAUS ist eines der Top System- undHandelshäuser inDeutschland. Als Anbieter nationaler und internationaler IT-Lösungenund Services bietet die IT-HAUSGmbH umfangreiche Full-Service-Konzepte aus einer Hand. Ein starkes und flächendeckendes Netzwerk weltweit, 25 bundesweite Standorte, 1 internationaler Standort in Luxembourg sowie über 300Mitarbeitermachen das Unternehmen zu einemder führendenAnbieter imB2B-Bereich.
HERAUSFORDERUNG • IT-HAUS suchte nach einemverlässlichen Gerüst für die interne Ausbildung • DieMitarbeiter sollen ein homogenesWissensniveau besitzen
LÖSUNG • IT-HAUS bindet CompTIA-Zertifizierungen frühzeitig in die Aus- undWeiterbildung ein • Verpflichtende Teilnahme für Schulungen
ERGEBNIS • Das Ausbildungskonzept stärkt die Arbeitgebermarke • Auszubildende werden rasch in die betriebliche Praxis eingebunden
„Die umfassende CompTIA-Zertifizierung unserer Mitarbeiter genießt bei internationalen Herstellern und unseren strategischen Partnern große Wertschätzung. Sie ermöglicht uns, Kunden eine breite Palette an Services zu bieten.“ – Dr. Thomas Simon, Geschäftsführer, IT-HAUS
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