GANZE GESCHICHTE
Mit Vollgas in den Beruf Über 5.000 Kunden aus ganz Deutschland setzen auf die Professionalität und Zuverlässigkeit von IT-HAUS. Von der Beratung über die Implementierung bis hin zur Wartung von digitaler Hardware und Software bietet das Unternehmen die gesamte Palette von Systemdienstleistungen. Mit Erfolg: Bereits vier mal wurde IT-HAUS in den letzten Jahren als "Bestes Systemhaus" von den Fachmagazinen Channelpartner und COMPUTERWOCHE ausgezeichnet. Der Awardwird seit 13 Jahren verliehen. IT-HAUS steht – wie kein anderes Systemhaus in dieser Umsatzklasse – bereits zum11. Mal auf Siegerpodest und blickt imRahmen der unabhängigen Systemhausstudie auf eine ausgezeichnete und konstante Leistung zurück. EinBausteindesErfolgs: IT-HAUS ist das ersteUnternehmenweltweit, dasdieBezeichnungCompTIAASC (Authorized ServiceCenter) in jedemder drei BereichePC-Support, Drucker-Support sowieNetzwerk- undServer-Support tragen darf. DieCompTIA-ASC-Akkreditierungbestätigt das großeKnow-howder IT-HAUS-Mitarbeiter und ist der Spiegel der hohenAnsprüche, die IT-HAUSandieeigeneQualität stellt. Diesbeginnt schonbei der Ausbildung. Nebendemstaatlichen AusbildungsprogrammdurchlaufenBerufseinsteiger bei IT-HAUS standardmäßigSchulungenundPrüfungen fur die CompTIA-Zertifizierung A+, Network+, Server+. Damit sichert IT-HAUSbei Nachwuchskräfteneineinheitlichesundhohes Wissensniveau. Zudemermöglicht der Erwerbder CompTIA-Zertifizierungden jungenTalenten, bereitswährendder AusbildungverantwortungsvolleundspannendeProjekte innerhalbdesUnternehmens zuübernehmen. Breites Basiswissen mit Praxisbezug Die von IT-HAUS genutzten CompTIA-Zertifizierung decken diewichtigsten Geschäftsfelder des Systemhauses ab. CompTIA A+ vermittelt Grundwissen imBereich PC-Support. CompTIANetwork+ und CompTIA Server+ bereiten auf Tätigkeiten imServer- undNetzwerk-Support vor. Die Zertifizierungen, ihre AnforderungenundWissensvermittlung eignen sichhervorragend für die innerbetriebliche Aus- undWeiterbildung. DerWissenserwerb für die CompTIA-Zertifizierung ist betont praxisorientiert undhebt zielgerichtet auf die Lösung vonhäufig auftretenden Fällendes Arbeitsalltags von IT-Spezialisten ab. Inhaltlich orientieren sichdie Zertifizierungennicht anherstellerspezifischen Anforderungenbei Hard- und Software, sondern vermittelnproduktunabhängig diewichtigstenKompetenzen für die jeweiligen Jobrollen. ImMittelpunkt der Trainings stehenuniversal einsetzbare, produktübergreifende Kenntnisse, die Absolventenunmittelbar in ihre betriebliche Praxis übertragen können. Die große Breite des vermitteltenKnow-hows bereitet zudemoptimal darauf vor, sich zu einem späteren Zeitpunkt vertieftes Spezialwissen zu einemoder verschiedenenHerstellerprodukten anzueignen. Sämtliche Zertifizierungen, ihre thematische Ausrichtung sowie ihre Inhalte entwickelt CompTIA gemeinsammit führenden großen undmittelständischenHerstellern vonHard- und Softwareprodukten. Sie bilden stets den aktuellen Bedarf derWirtschaft ab und sichern den Zertifizierungen eine schnelle Integration in die IT-Service-Organisation von Unternehmen. Der Erfolg unterstreicht die hoheWertschätzung, die CompTIA-Zertifizierungen rund umden Globus genießen: Keine herstellerneutralen IT-Zertifizierungen sindweltweit verbreiteter als die von CompTIA. Attraktiver Arbeitgeber für junge Talente Umdas interne Aus- undWeiterbildungskonzept reibungslos umsetzen zu können, verfügt IT-HAUS über Mitarbeiter, die als CompTIA Trainer ausgebildet sind. Sie bereiten die Auszubildenden undMitarbeiter in Blockseminaren auf die Prüfungen vor, die ebenfalls von IT-HAUS als CompTIA-Testcenter abgenommenwerden. Der große Vorteil: IT-HAUS kann selbst festlegen, wann die Seminare stattfinden, und kann den Zeitplan so optimal auf die internen Bedürfnisse abstimmen. Für IT-HAUS gehen die Bemühungen auf: Auch im laufenden Ausbildungsjahr konnte das Unternehmen 14 Ausbildungsplätze imeigenenHausmit vielversprechenden Talenten besetzen.
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